Intervieweb ha sviluppato un innovativo HRMS (Human Resource Management System), ossia un software multilingua fruibile via web, tramite il quale gli attori coinvolti nel Reclutamento del personale possono gestire e ottimizzare il processo di reclutamento e selezione dei candidati: Placement universitari, HR aziendali, Agenzie per il lavoro, Candidati in cerca di
occupazione si incontrano/comunicano online con uno strumento semplice che porta sinergie e benefici di efficacia/efficienza. E' possibile creare un DB di CV, pubblicare annunci di lavoro, ricercare candidati tramite un motore
di ricerca, creare e inviare questionari di pre-screening ed interagire con i candidati tramite l'invio di messaggi o richieste di appuntamenti. Inoltre il software integra una piattaforma di videoconferenza/web-collaboration dove realizzare video-colloqui, assessment, eventi e presentazioni a distanza, ed è poi possibile condividere le registrazioni degli incontri con colleghi e programmare nuovi colloqui in video o in sede.
Intervieweb riduce i costi di chi cerca e offre lavoro, annulla le distanze tra culture, città e nazioni, riduce gli spostamenti, abbatte le emissioni di CO2 e rispetta l’ambiente; per fruirne servono solo computer, webcam e internet, è accessibile-utilizzabile ovunque, promuove l’informatizzazione in aree depresse/in sviluppo con la semplicità d’uso/accesso, stimola la ripresa occupazionale e ricollocazione professionale, abbattendo i ponti traaziende e candidati.